Perustaja kuntosalikumppaneita Oakland Startup Network -verkoston kanssa auttaa East Bayn perustajia oppimaan riskipääoman keräämistä

Founder Gym -yrityksen tarkoituksena on demokratisoida pääsy teknologiayrittäjyyteen. Siksi Cohort 2: lle meitä innosti yhteistyökumppanina Oakland Startup Network (OSN) tarjota stipendejä aliedustettujen teknologiayritysten perustajien valitsemiseksi Oaklandissa ja East Bayssa, Kalifornia.

Kaporin sosiaalisten vaikutusten keskuksen ylläpitämä OSN on monipuolisen yrittäjyyden keskitetty palvelupiste Oaklandissa. Ohjelma on suunniteltu auttamaan värien perustajia siirtymään ideasta vaiheesta esiseemään kohdennetun ohjelmoinnin, koulutusten ja käynnistysleirien avulla teknologian aloittajille. OSN: n tavoitteena on luoda työpaikkoja teknisen ekosysteemin sisällä ja olla resurssi varhaisessa vaiheessa oleville ja aliedustetuille yrittäjille.

”Olemme innostuneita yhteistyöstä perustajakeskuksen kanssa tarjotaksemme lisäpalveluita Oakland Startup Network -yrityksille, jotka ovat menneet prototyyppivaiheeseen ja ovat valmiita siirtymään aloittamiseen seuraavalle kasvupolulle. Asiantuntijoiden perustaja, jonka perustaja Gym tarjoaa pöydälle, on omassa liigassa, ja odotamme innolla tämän verkon avaamista Oaklandin teknologiayrittäjille ”- Lili Gangas, Kaporin sosiaalisten vaikutusten keskuksen tekninen yhteisöjohtaja

Viime kuussa kuudelle Oaklandin ja East Bayn perustajalle kolmesta yrityksestä sai OSN-stipendin FG Cohort 2: lle, joka antoi heille mahdollisuuden osallistua maksuttomaan intensiiviseen neljän viikon koulutusohjelmaan. Neljän viikon aikana stipendin saajat työskentelivät yhdessä 37 muun aliedustetun perustajan kanssa kolmella mantereella oppien varainhankinnan salaisuuksia kokeneilta kouluttajilta, jotka koostuivat sijoittajista ja yhteisyrityksen tukemista perustajista.

Tässä olivat FG Cohort 2: n stipendinsaajien tulokset:

  • Vain 4 viikossa perustajien luottamus varainhankintaan kasvoi 156%
  • Perustajat arvioivat FG Cohort 4.8: n tehokkuuden (viidestä)
  • 100% perustajista valmistui
  • 100% sanoi, että suosittelisi FG: tä muille perustajille

Tapaa FG Cohort 2: n OSN-stipendin saajat

Damien Peters

  • Perustaja flex: Vietin 3,5 vuotta Facebookissa tuotepäällikkönä johtaen mainontatuotteita ja minulla on MBA M.I.T.
  • Yritys: Wealth Noir, media- ja rahoituspalveluyritys, joka on suunnattu korkean tulotason afrikkalaisamerikkalaisille vuosituhansille.
  • Company Flex: Olemme tavoittaneet yli 20 000 ihmistä digitaalisen mediabrändimme kanssa ollessamme markkinoille ennen markkinointia.
  • Parasta FG Cohortista: Yhteydet olivat uskomattomia
  • Suurin aha-hetki FG-kohortin aikana: Kun lopulta napsautettiin, kuinka edustaa yritystäni parhaiten ytimekkäästi sijoittajille tai yhteistyökumppaneille
  • Paras varainkeruunneuvonta: Ymmärrä todella varainhankinnan erityypit ja varainkeruun realiteetit. Tämä ei ole "sosiaalinen verkosto".
  • Sinun neuvo perustajille, jotka on hyväksytty tuleviin FG-kohortteihin: Ponnistele ja näy, sinulla on jotain, jota voit saada ja antaa muille.
  • Suosikki asia Oakland: Sää. Olen kotoisin DC: stä, ja talvi ei ole tottunut tuntemaan tätä.
  • Suosikki työpaikka Oaklandissa: Telegraphillä on kahvila ja lähellä St. 42. Rakasta ilmapiiriä.
  • Ensimmäinen asia, jonka aiot ostaa, kun yrityksesi myy tai luovuttaa IPO: Remy Martin Louis XIII ja jotkut sijoituskiinteistöt
  • Yhdistä: LinkedIn ja Twitter

Faye Hayes

  • Perustaja flex: Olen politologi, joka on kääntynyt koko pinokehittäjäksi ja työskentelen osa-aikaisesti insinöörinä Backstage Capitalin kanssa.
  • Yritys: PlayLoops, keskitetty palvelupiste sosiaalisen oikeudenmukaisuuden organisaatioille, jotta voidaan luoda kertomusta siirtäviä GIF-tiedostoja omistamillamme suunnittelutyökaluilla.
  • Yritys Flex: Olemme hankkineet ensimmäisen asiakkaamme, sosiaalisen oikeudenmukaisuuden organisaation, jolla on yli 70 kumppanijärjestön verkosto!
  • Parasta FG-kohortista: Yksi parhaimmista osista Founder Gym -tapahtumassa oli viikoittaisia ​​koulutuksia. Opiskelu varainkeräykseen suoraan pääomasijoitusyhtiöiltä oli korvaamaton. Se korosti monia alueita, joista minun on opittava lisää ja parannettava.
  • Suurin aha-hetki FG-kohortin aikana: Jotta sinulla olisi parhaat mahdollisuudet varainkeräykseen, sinun on puhuttava pääomasijoituksen kieltä. Tärkeimpiä kieliä ja termejä oppiminen oli korvaamatonta.
  • Paras varainkeruunneuvonta: älä pelkää olla todistusvoimainen sinä. Ihmiset luottavat ihmisiin, jotka ovat rehellisiä ja tulevia. Omista kokemuksiasi, koska se antaa sinulle osan.
  • Sinun neuvo perustajille, jotka on hyväksytty tuleviin FG-kohortteihin: Varhaisessa vaiheessa ja ensimmäistä kertaa perustaville yrityksille: älä pelkää osallistua vain siksi, että sinusta tuntuu, että sinulla ei ole asiantuntemusta. Kohortissa käytetyn ajan ensimmäisen puolen tunsin siltä, ​​että minulla ei ollut mitään oikeasti myötävaikuttavaa, mutta omistaa kokemuksesi. Ja vaikka jotkut oppimistaan ​​asioista eivät välttämättä ole heti sovellettavissa, tee AINA muistiinpanoja, koska rivillä; ei sitä koskaan tiedä.
  • Suosikki asia Oaklandissa: kulttuuri
  • Suosikki työpaikka Oaklandissa: Paikalliset kahvilat! Rakastan ihmisiä katsomassa.
  • Ensimmäinen asia, jonka aiot ostaa, kun yrityksesi myy tai IPO: juhlia hetki ystävien ja perheen kanssa!
  • Yhdistä: LinkedIn ja Twitter

Kedar Reddy

  • Perustaja flex: Työskentelin pelisuunnittelijana Disneyssä
  • Yritys: PlayLoops, keskitetty palvelupiste sosiaalisen oikeudenmukaisuuden organisaatioille, jotta voidaan luoda kertomusta siirtäviä GIF-tiedostoja omistamillamme suunnittelutyökaluilla.
  • Yritys Flex: Olemme hankkineet ensimmäisen asiakkaamme, sosiaalisen oikeudenmukaisuuden organisaation, jolla on yli 70 kumppanijärjestön verkosto!
  • Paras osa FG Cohortista: Pääsy sijoittajien verkkoon, joka näkee sijoittamisen arvon aliedustetuissa perustajissa.
  • Suurin aha-hetki FG Cohortin aikana: Sijoittajat haluavat tuottaa 100X tuoton sijoitukselleen. Ei 10X paluu. He etsivät erittäin suurta markkinoiden kokoa / mahdollisuutta.
  • Paras varainhankintaneuvonasi: Sijoittajat ovat myös ihmisiä. Kerro tarina siitä, kuinka koit ensin ongelman, jonka nyt ratkaiset. Ota sijoittajat liukukansiisi, kun esität heille.
  • Sinun neuvo perustajille, jotka on hyväksytty tuleviin FG-kohortteihin: Ole aktiivinen ja mene ylimääräinen etäisyys auttamaan kohorttisi jäseniä - se kannattaa
  • Suosikki asia Oaklandissa: Ihmiset ja yhteisöllisyys täällä!
  • Suosikki työpaikka Oaklandissa: Oakstop
  • Ensimmäinen asia, jonka aiot ostaa, kun yrityksesi myy tai antaa listautumisannin: Aion perustaa sijoituspalveluyrityksen, joka sijoittaa aliedustettuihin perustajiin, etenkin dalit-naisiin.
  • Yhdistä: LinkedIn ja Twitter

Tayo Adesanya

  • Perustaja flex: Rakensi yli 10 miljoonan dollarin myyntitulot aiemmassa työpaikassa ennen lähtöä jatkamaan intohimoani kokopäiväisesti. Olen myös NCAA: n Amerikan ja Nigerian kansallinen korkean hyppymestari, jonka henkilökohtainen ennätyshyppy on 7 jalkaa 2,5 tuumaa Purduen yliopistossa, missä sain sähkötekniikan teknisen tutkinnon.
  • Yritys: Agbara Life, puettavat tekniikat hyötyvä yritys, joka luo suunnittelijoille tarkoitettuja tarvikkeita ja vaatteita, joiden tehtävänä on kuroa umpeen teknologiavaje alijäämäisillä alueilla.
  • Company Flex: Olemme saavuttaneet yli 25 000 dollaria ennakkotilauksia ja luoneet suhteet suoraan toimittajiin ja valmistajiin ulkomaille alentaaksemme kustannuksia ajan myötä. Meillä on myös patenttihakemuksia ideoita energian jakelusta.
  • Paras osa FG Cohortista: Vastuullisuuden tunne ja jaettu tieto. Nautin todella affiniteettiryhmistä ja vertaisharjoitteluista.
  • Suurin aha-hetki FG-kohortin aikana: Kun sain tietää, että mielenterveyspaineiden molemminpuolinen tunne, joka liittyy yrityksen rakentamiseen vähemmistön perustajaksi. En ollut yksin taistelussa.
  • Paras varainhankintaneuvonasi: Tutki kaikkia varainhankinnan vaihtoehtoja ja sen jälkeen, istu itsellesi ja kysy itseltäsi MIKSI.
  • Sinun neuvo perustajille, jotka on hyväksytty tuleviin FG-kohortteihin: Anna itsellesi aikaa oikeasti työskennellä sisällön läpi. Se valmistaa sinut seuraavaan vaiheeseen yrittäjämatkalla.
  • Suosikki asia Oaklandissa: kulttuuri
  • Suosikki työpaikka Oaklandissa: Sun Village tai Zoo Labs
  • Ensimmäinen asia, jonka aiot ostaa, kun yrityksesi myy tai IPO: Talo äidilleni.
  • Yhdistä: LinkedIn ja Twitter

De’Angelo-viisaus

  • Perustaja flex: Työskennellyt sekä Amazonilla että Walmart.comilla
  • Yritys: Agbara Life, puettavat tekniikat hyötyvä yritys, joka luo suunnittelijoille tarkoitettuja tarvikkeita ja vaatteita, joiden tehtävänä on kuroa umpeen teknologiavaje alijäämäisillä alueilla.
  • Company Flex: Olemme saavuttaneet yli 25 000 dollaria ennakkotilauksia ja luoneet suhteet suoraan toimittajiin ja valmistajiin ulkomaille alentaaksemme kustannuksia ajan myötä. Meillä on myös patenttihakemuksia ideoita energian jakelusta.
  • Parasta FG-kohortista: Yhteistyöyhteisö ja vertaisoppiminen.
  • Suurin aha-hetki FG-kohortin aikana: Kuinka nousta VC: hen ja mitä VC oikeastaan ​​etsii
  • Paras varainkeruunneuvonta: Keskity käyttäjien kasvattamiseen ja harkitse Indiegogon käyttöä vaihtoehtona
  • Sinun neuvo perustajille, jotka on hyväksytty tuleviin FG-kohortteihin: Ole haavoittuvainen ja ole yhteydessä tovereihisi. Ole myös nöyrä vastaanotettaessa palautetta.
  • Suosikki asia Oaklandissa: Satunnainen taide, joka on ympäri kaupunkia ja kulttuuria
  • Suosikki paikka työskennellä Oaklandissa: Sohvallani kotona Oaklandissa
  • Ensimmäinen asia, jonka aiot ostaa, kun yrityksesi myy tai luovuttaa IPO: Sijoituskiinteistö ja Tesla, jota todella haluan
  • Yhdistä: LinkedIn

Delores Brown

  • Perustaja flex: Tasapainon kokopäivätyön ja roolini Agbara Lifessa nostaen ja hoitamalla kahta nuorta tyttöä yksin. Integroin heidät kaikkiin osa-alueisiin kokouksista aina suunnitteluun.
  • Yritys: Agbara Life, puettavat tekniikat hyötyvä yritys, joka luo suunnittelijoille tarkoitettuja tarvikkeita ja vaatteita, joiden tehtävänä on kuroa umpeen teknologiavaje alijäämäisillä alueilla.
  • Company Flex: Olemme saavuttaneet yli 25 000 dollaria ennakkotilauksia ja luoneet suhteet suoraan toimittajiin ja valmistajiin ulkomaille alentaaksemme kustannuksia ajan myötä. Meillä on myös patenttihakemuksia ideoita energian jakelusta.
  • Parasta FG-kohortista: Luotu yhteisö ja perhe. Jatkamme oppimista toisiltamme tulevina vuosina.
  • Suurin aha-hetki FG-kohortin aikana: Opi kuinka pitkälle yrityksessä olemme. Ennen FG: tä tuntui siltä, ​​että olisimme vasta alkamassa.
  • Paras varainkeruunneuvonta: Kun sijoitat yritystäsi, pidä tiedot valmiina. Sinun on kyettävä nivelttämään parhaat ja pahimmat tapaukset sijoittajille ja varmuuskopioimaan kyselysi selkeillä perusteilla.
  • Sinun neuvo perustajille, jotka on otettu mukaan tulevaisuuden FG-kohortteihin: Ole valmis sijoittamaan ei vain aikaa, vaan sijoittaa emotionaalisesti.
  • Suosikki asia Oakland: KULTTUURI! Värit, ruuat, ihmiset. Se on historiaa.
  • Suosikki paikka työskennellä Oaklandissa: missä tahansa näen vettä. Port Workspacesin kattokerrokset ovat huippua.
  • Ensimmäinen asia, jonka aiot ostaa, kun yrityksesi myy tai IPO: VELAA ILMAINEN ELÄMINEN! ja viikon pitkä loma tytöilleni siitä, että ovat niin uskomattomia.
  • Yhdistä: LinkedIn ja Twitter

Kiitos vielä kerran Cohort 2-sponsorillemme: Oakland Startup Network!

Jos haluat lisätietoja OSN: stä, käy OaklandStartup.org

Tule ryhmän jäseneksi! Hakeudu perustajakeskuksessa

Clap It Up

Jos pidit tästä artikkelista, osoita meille rakkautta napsauttamalla "kädet-kuvaketta" tällä sivulla.

Jaa tämä tilaisuus

Lähetä tämä artikkeli tai jaa se Facebookissa

Tapaa kaikki ryhmän 2 tutkinnon suorittaneet ja kouluttajat

Napsauta tätä oppiaksesi vielä suurimmasta kohortistamme!

Ota mukaan

  • Kumppani kanssamme
  • Tule kouluttajaksi

Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa

Twitter | Facebook | Instagram