Aktiivinen ajattelutapa vs. passiivinen ajattelutapa: Kuinka hallita kohtaloasi

”Minulla on tylsää.” Milloin viimeksi sanoit sen? Lyön vetoa, ettei liian kauan sitten.

Jos annat minulle 4 minuuttia, kerron sinulle miksi se on huono merkki.

Aikaisemmin etsin vastauksia muilta ihmisiltä. Kun olet pieni, koulusi opettajat kertovat sinulle, mitä tehdä joka päivä. Se on järjestelmä ala-asteella, lukiossa, yliopistossa ja yliopistossa.

Aina yksi henkilö kertoo ryhmälle, mitä tehdä. Mitä se tekee ihmisille?

Koulujärjestelmät kouluttavat meidät passiivisiksi. Ja sen jälkeen kun olemme päässeet koulusta, mikään ei oikein muutu. Kun sain ensimmäisen työpaikkani, kuuntelin pomoani siitä, mitä tehdä.

Ja kun aloitin ensimmäisen yritykseni isäni kanssa, katsoin häneltä vastauksia.

Nyt saatat ajatella, että tämä on kokemuksen kysymys. Se on selvin idea. Me ajattelemme:

”Kun olen nuorempi, otan tilauksia. Kun olen vanhempi, annan tilauksia. "

Tämä koskee pahinta ajattelutapaa, joka sinulla voi olla, koska se on liian passiivinen. Sen sijaan urallamme on paljon hyödyllisempää omaksua aktiivinen ajattelutapa.

Mitä eroa passiivisen ja aktiivisen ajattelutavan välillä on? Ja miten voimme jopa muodostaa aktiivisen ajattelutavan? Minulla on kolmivaiheinen prosessi, jolla olen muuttanut omaa ajattelutapaani. Voit myös käyttää sitä.

Vaihe 1: Huomaa, että passiivisuus on huonoa

Joten kun puhun kyllästymisestä, en puhu hyvästä kyllästymisestä. Joskus parhaat ideat tulevat meille, kun olemme täysin rentoutuneet. Se on hyvä.

Tämän artikkelin vuoksi puhun siitä, kun sanomme, että olen kyllästynyt tyyppiin "Minulla ei ole aavistustakaan mitä teen".

Tunnistatko tuon tunteen? Se on päättömyyden tunne.

Nyt tietyssä määrin kukaan ei tiedä mitä he tekevät. Ero on siinä, että kun sinulla on aina tylsää elämästä, et yritä.

Ja ihmiset, jotka eivät yritä, ovat häviäjiä. Tiedät miksi? Elämä on kiehtovaa - mutta sinun on yritettävä kokea se.

Ei ole mitään hienoa siitä, että paska ei ole yhdessä. Et voi mennä läpi elämän matkustajana.

Jossain vaiheessa sinun on otettava ohjauspyörä ja päätettävä seuraavaan suuntaan. Tämä ero on aktiivisten ajattelutapojen ihmisten ja passiivisen ajattelutavan välillä.

Entinen omistaa kohtalonsa. Jälkimmäinen jättää sen muiden päätettäväksi.

Vaihe 2: Sitoutuminen oppimiseen

Stoikkolainen filosofi Seneca antoi sen parhaiten teoksessa On The Shortness of Life:

”Jos haet itsesi opiskeluun, vältät kaiken ikävystymisen elämässä, et kaipaa yötä, koska olet kyllästynyt päivänvaloon, et ole taakka itsellesi eikä hyödytöntä muille, houkuttelet monia tulemaan ystäväksi ja hienoimmat ihmiset parvivat sinusta. ”

Siksi uskon, että aktiivisella ajattelutavalla ei ole mitään tekemistä kokemuksen kanssa. Tunnen harjoittelijat, jotka ovat uteliaampia ja esittävät enemmän kysymyksiä kuin useimmat ylimmät johtajat.

Mutta aktiivisella ajattelutavalla ei ole mitään tekemistä iän tai kokemuksen kanssa.

Esimerkiksi 60-luvulla toiminut vakuutusasiantuntija - jonka kanssa työskentelen - on yhtä utelias kuin harjoittelija. Hän on innostunut kaikesta, mistä puhut hänelle.

Toisena päivänä kävin painatusyrityksessä veljeni kanssa. Omistaja, kolmannen sukupolven yritysomistaja, halusi yrityksen isältä vuosia sitten. Hän antoi meille täyden kiertueen ja näytti meille käytettyjä vanhoja painokoneita jne.

Veljeni ja minä olimme todella kiinnostuneita. Johannes Gutenbergin kehittämä painokone on suurin keksintö inhimilliselle kehitykselle. Ilman kirjoja emme olisi täällä tänään. Se on kiehtovaa minulle.

Omistaja sanoi: "En ole koskaan tavannut ketään, joka olisi tosiasiallisesti kysynyt kirjojen, lehtien, esitteiden jne. Tulostamisesta."

Ei monet ihmiset sitoutuvat oppimiseen. Siksi niin monilla ihmisillä on aina tylsää. Tämän ei pitäisi olla yllätys sinulle jo nyt.

Vaihe 3: Lisää arvoa

Jos käytät vaihetta 2, arvon lisääminen on helppoa. Kun olet utelias ja kysyt kysymyksiä, opit. Ja kun opit, sinulla on enemmän tietoa ja ideoita.

Kun sinulla on ideoita, voit käyttää niitä parantaaksesi elämääsi, työtäsi, yritystäsi jne. Se on logiikkaa.

Mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi räikeästi jakaa ideasi ja neuvoja kaikkien kanssa. Tiedät miksi?

Vain siksi, että sinulla on hyvä idea tai neuvoja, se ei tarkoita, että sinun on kerrottava siitä toiselle. Ihmiset loukkaantuvat nopeasti.

Syyt ovat siihen, että neuvoja voidaan pitää kritiikkinä.

Dale Carnegie kirjoittaa siitä tyhjentävästi artikkelissa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin. Sinun on oltava hieno, kun yrität lisätä arvoa. Carnegie sanoo:

  1. Älä kritisoi, tuomitse tai valita
  2. Arvosta rehellisesti ja vilpittömästi
  3. Herättäkää toiseen haluamaan innokas henkilö - On paljon parempaa antaa ihmisten toteuttaa jotain itse sen sijaan, että yrittäisit pakottaa heidät.

Joskus ihmiset lähettävät minulle sähköpostia ja sanovat, että minun on muutettava jotain blogissani. ”Artikkelisi ovat liian pitkiä!” Joku sanoi äskettäin. Hän ei selvästikään koskaan lukenut Carnegieä.

Kun on kyse aktiivisen ajattelutavan omaksumisesta; enemmän tietoa ei auta sinua - vain toiminta auttaa. Ihmiset, joilla on passiivinen ajattelutapa, ajattelevat tämän olevan järkeä. He ajattelevat nopeasti tietävänsä jo asiat.

Mutta kuten sinä ja minä molemmat tiedämme; kyse ei ole siitä, mitä tiedät, vaan siitä, mitä teet.

Tärkeintä on, että sitoudumme oppimiseen. Jos pysyt itsevarma ja yrität auttaa ihmisiä (jotka haluavat auttavan) elämässä ja liiketoiminnassa, sinulla on aina jotain mielekästä tehdä. Plus, jatkat edistymistä.

Ja eteneminen (riippumatta siitä kuinka vähän) on varma merkki aktiivisesta ajattelutavasta.